Se lel llamaauditor a la persona capasitada y experimentada que se designa por una autoridad competente, para revisar, examinar y evaluar, con el proposito de informar o dictaminar acerca de ellas realizando observaciones y recomendaciones para mejorar su eficacia y eficiencia en su desempeño.
REQUERIMIENTOS
El ser auditor requiere de una serie de habilidades y destrezas ademas de un gran conocimiento en diversas area, losauditores deben reconocer los problemas complejos y evaluar la informacion relacionada para desarollar e implementar soluciones.
OBJETIVOS DELA AUDITORIA.
- CONTROL:Destinados aorientar losesfuerzos ensu aplicacion y poderevaluar el comportamiento organizacional.
- PRODUCTIVIDA:para el aprovechamiento de los recursos de acuerdo con la dinamica.
- ORGANIZACION:determina que recursos apoye la definicion de la estructura, competencia, funciones.
- SERVICIO:representa la manera en que se puede constatar que la organizacion en un proceso que la vincula
- CAMBIO:transforma en un instrumento que hacemos premeable y receptivo.
- APRENDIZAJE: asimilar experiencias y haya mejoraspara laproduccion como de laempresa.
hola oye no crees qu ete falto el principio de la auditoria y las habilidades de un auditor jeje
ResponderEliminarhola tomando en cuenta todos los temas vistos y analizando tu trabajo t falto el tema de control y profundisar mas en el de clasificación de la auditoria, de igual manera falto tu conclusión. salu2
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